Promova a Flexibilidade

Os cursos de formação devem combinar aprendizagem formal (com exercícios estruturados) e aprendizagem informal (com base em problemas e experiências da vida real). É uma mistura essencial para aumentar o impacto da formação.

A aprendizagem formal ocorre em situações estruturadas e planeadas, com metas claramente definidas e exercícios preparados.

A aprendizagem informal envolve o exercício de novas competências em contextos específicos, por meio da resolução de problemas, identificação de erros, reflexão, incidentes críticos e desafios.

A flexibilidade nos métodos de aprendizagem enfatiza a necessidade de utilizar a micro e a macro-aprendizagem nos seus percursos de aprendizagem.

Aprendizagem flexível, diariamente:

Aproveite todas as oportunidades de aprendizagem informal.
Permita que os formandos influenciem o conteúdo programáticos e decidam a importância de temática.
Use os erros como ferramentas de aprendizagem.
Incentive os alunos a procurar ideias e soluções.
Crie momentos de discussão e trabalhe em grupos.
Tenha uma caixa de ideias.

Para saber mais sobre o Modelo HILL, fique atento às nossas próximas divulgações. 

Fonte: crossKnowledge